고위 간부 22명 모집에 1,603명 지원

▲ 지난해 열린 국유기업 인재채용박람회에 참가했던 선전마오예공사 부스. 많은 사람들이 발걸음을 멈추고 관심을 보였다.

국유기업 간부 모집에 1천여 명이 넘는 지원자가 몰려 치열한 경쟁을 벌였다.

중국 국가자산위원회가 직접 관리하는 중앙 국유기업의 2007 고위급 경영관리인 공개 채용에서 22명 모집에 총 1,603명이 지원해 평균 73:1의 경쟁률을 보였다.

국가자산위원회에 따르면 올해 각급 중앙기업에서 요구하는 부총경리, 총회계사 등 고위 간부 22명 모집에 국내외 외국인 25명, 홍콩과 타이완 지역의 10명을 포함한 총 1,603명이 지원해 73:1의 높은 경쟁률을 보였다.

지원자 중에는 석사 학위 이상 고학력자가 55.5%를 차지하는 등 전체적으로 자질이 뛰어난 우수한 인재들이 대거 몰린 것으로 파악됐으며, 응시자 평균 연령대는 88.9%가 45세 이하였고, 68.9%는 현재 각 기업체에 근무 중이며, 16.5%는 1년 이상 해외 유학이나 사업 경험이 있는 것으로 집계됐다.

국가자산위원회는 현재 중앙 국유기업을 관리 감독하고 있는 주요 책임자로 구성된 평가단의 심사에 따라 자격 조건에 해당하는 지원자 375명을 선발한 후 시험을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이라고 밝혔다. [온바오 김철용]